Brand Performer Team
Als Familienunternehmen in dritter Generation wissen wir genau, worauf es in der generationenübergreifenden Zusammenarbeit ankommt. Wir sehen uns als Bindeglied zwischen Führungskräften und Nachwuchstalenten.
Lara Wenke
Co-Founder Notamo
Nach insgesamt 11 Jahren Berufserfahrung in International Hospitality und Sustainability Management weiß ich aus erster Hand, worauf es Fachkräften und Nachwuchstalenten ankommt. Ich spreche die Sprache heutiger Bewerber und erstelle Employer Brands, die Unternehmen differenzieren, um im Bewerberrennen die Nase vorn zu haben.
Als eingespieltes Vater-Tochter Team haben wir eine Unternehmenskultur erschaffen, die auf Vertrauen, Loyalität und Leistung basiert. Für uns ist es selbstverständlich, dass auch unsere Kunden von diesen Werten profitieren.
Matthias Wenke
Geschäftsführer I&W und Notamo
Mittlerweile ist es nicht nur relevant, digital sichtbar zu sein, sondern es ist extrem wichtig, WIE und WO man digital präsent ist.
Ob offline oder online - meine langjährige Erfahrung im Marketing gibt mir den richtigen Riecher, um Content Strategien zu entwickeln, die Unternehmen mehr Reichweite und Sichtbarkeit verschaffen.
Mission
Unsere Mission ist es, florierende Unternehmen zu befähigen, die richtigen Talente zu finden, anzusprechen und einzustellen.
Vision
Unser Ziel ist es, dem Fachkräftemangel in Deutschland ein Ende zu setzen.
Social Media Content
Personalmangel in der Gastronomie?
Ich glaube nicht dran! Hier ist der Beweis, dass es auch anders geht...
Kein Job der Welt könnte mich stolzer machen, als dieser. Ein Lebenswerk in dritter Generation...
Mit diesen Benefits überzeugst du jeden Bewerber. Dies sind die Top 10 Bewerbermagneten...
Ready?
Let's talk
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